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Atteindre un impact maximal : notre mode d’action

  • La prise en compte des styles d’apprentissage de chacun et des types d’intelligences : nous avons tous une manière d’apprendre qui nous est propre et nous sommes réceptifs à des stimuli différents.
  • La création d’un contexte émotionnel positif : nous apprenons mieux dans un environnement convivial où l’humour, la créativité, la diversité ont une place importante.
  • L’utilisation d’outils visuels percutants : notre cerveau traite les images avec beaucoup plus d’aisance que les mots.
  • Le développement d’une grande variété d’activités pratiques : pour retenir, nous avons besoin d’être en immersion, d’expérimenter bien plus que d’écouter.
  • La stimulation simultanée de l’esprit et du corps. Nous n’apprenons pas uniquement par la logique et la raison. Pour obtenir un impact élevé en formation, il est essentiel de permettre au corps de bouger car le mouvement booste les facultés intellectuelles.
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Corporate success through people