Onze rol als trainer bestaat erin dat we mensen wakker maken voor hun eigen talenten, dat we hen het plezier van leren laten smaken en hun prikkelen om hun eigen kennis te creëren.
Voor ons is het leerproces :
- "natuurlijk", zodat het de werkingsmechanismes van het brein respecteert: "Brain Friendly Learning"
- "snel", waar veel energie in gestopt wordt en dat gericht is op resultaten: "Fast Learning"
- "interactief", zodat het de samenwerking en de synergie tussen de deelnemers bevordert: "Social Learning"
Een maximale impact bereiken: onze werkwijze.
- Rekening houden met de diverse leerstijlen en de diverse soorten intelligentie: we hebben allemaal een manier om dingen te leren die eigen is aan onszelf, en we staan open voor andere prikkels.
- Een positieve emotionele context scheppen: we leren het best in een gezellige omgeving die veel ruimte laat voor humor, creativiteit en diversiteit.
- Treffende beelden gebruiken: ons brein verwerkt beelden veel gemakkelijker dan woorden.
- Een ruime waaier aan praktische activiteiten ontwikkelen: om iets te onthouden, moeten we niet zozeer luisteren maar vooral ondergedompeld worden en dingen ervaren.
- Tegelijkertijd lichaam en geest prikkelen: we leren niet enkel door logica en rede. Om te zorgen dat opleiding een stevige impact heeft, is het essentieel dat het lichaam mag bewegen, want beweging geeft de intellectuele vermogens een boost.
Corporate success through people